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ISO***化组织用来取代OHSAS18001的职业健康

ISO45001，这一ISO***化组织用来取代OHSAS18001的新的职业健康和安全管理体系标准将在2016年出版。这一新标准用于帮助全世界的组织确保其工作者健康和安全。

本标准定位是替代目前受欢迎的OHSAS18001标准，终目标仍然是为了提高现有职业健康和安全绩效。ISO45001将更容易与其他ISO管理体系标准例如ISO9001:2015和ISO14001:2015相融合。

ISO组织的发布计划为：

***草案 Draft International Standard (DIS) Q4（第四季度）-2014；

***终版草案 Final Draft International Standard (FDIS)2015；

正式发行*** Publication ISO 45001（IS）Q4（第四季度）-2016。

组织保持健康和安全的5步法

组织可通过以下五步，使其工作人员在工作过程中保持健康和安全：

步，识别工作场所的所有过程和活动；

第二步，在工作人员的帮助下，检查是否某些活动中有可能造成伤害的重大危险源。比如注意一些危险情况/过程，包括高处工作、机械、电气设备、化学品、建筑活动和农场工作等等。

第三步，降低可能导致严重损伤（事故或长期病痛）的风险，可通过消除危险源、变更工作流程、保护工作人员等方式。例如：长期接触重物、辐射、噪音、振动、视觉显示屏、化学品等。

第四步，验证保护工作人员而采取的措施是否正常运行，这些规定是否在遵守。

第五步，通过寻找如何做得更好、更安全的方法改进。

ISO45001九个关键变化点

1)和IS09001: 201 5以及ISO14001: 2015整合：

a)结构上一致，由17项条款增加为40项条款;

b)术语和定义的统计;

2.增加理解组织环境：

a)连接组织环境与OHS管理，融入战略与营运流程;

b)更强调相关方

3.加强风险管理的管理体系策划：

a )增加”社会心理风险

b)增加"OHS风险和机遇”

c)增加”OHSMS风险机遇”(多余其他MS)

4.强调高层领导力和安全文化

5.增加工作人员的协商和参与

6.增加变更管理

7.增加采购管理

8.增加承包商管理

9.增加外包管理

企业在规划转换验证工作时,需要注意哪些事项?

企业在规划转换验证工作时，需要注意哪些事项？ · 标准转换与认可规范之修订调整 · 转换审核的具体方针与实施要求 · 认证机构与验证机构的转换准备要求。 可以在续评审核或证书更新审核时升级吗？ 可以，前提是贵单位的体系符合所有 ISO 45001: 2018版的要求。 什么是职业健康安全之相关方？ 能影响某项决策或活动，或被影响的个人或组织，且与职业健康安全绩效有关，常见的相关方如：客户、供应商、监管机构(主管机关、验证单位)、非***组织、投资者及员工等。