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知识产权认证管理办法有哪些?

知识产权认证管理办法

条 为了规范知识产权认证活动，提高其有效性，加强监督管理，根据《中华人民共和国法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国认证认可条例》《认证机构管理办法》等法律、行规以及部门规章的规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称知识产权认证，是指由认证机构证明法人或者其他组织的知识产权管理体系、知识产权服务符合相关***或者技术规范的合格评定活动。

　　第三条 知识产权认证包括知识产权管理体系认证和知识产权服务认证。

知识产权管理体系认证是指由认证机构证明法人或者其他组织的内部知识产权管理体系符合相关***或者技术规范要求的合格评定活动。

知识产权服务认证是指由认证机构证明法人或者其他组织提供的知识产权服务符合相关***或者技术规范要求的合格评定活动。

认证机构应当履行以下职责

认证机构应当建立风险防范机制，对其从事认证活动可能引发的风险和责任，采取合理、有效的防范措施。

认证机构不得从事与其认证工作相关的咨询、代理、培训、信息分析等服务以及产品开发和营销等活动，不得与认证咨询机构和认证委托人在资产、管理或者人员上存在利益关系。

认证机构及其认证人员对其从业活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务。

认证机构应当履行以下职责：

　　（一）在批准范围内开展认证工作；

　　（二）对获得认证的委托人出具认证证书，允许其使用认证标志；

　　（三）对认证证书、认证标志的使用情况进行跟踪检查；

　　（四）对认证的持续符合性进行监督审核；

　　（五）受理有关的认证申诉和投诉。

要建立知识产权管理体系

要建立知识产权管理体系。

企业应依据自身特点，按标准要求建立知识产权管理体系，并注意使企业的各项管理体系结合，形成完善的一体化管理体系，加以实施和保持，并持续改进，以保证其有效性。

要建立管理台账，进行日常的管理和维护。规范管理的基础条件，要做到“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实和经费落实”，使企业的各项管理有章可循，有据可依，同时建立与企业原有管理体系有机融合的、可自我完善的管理体系。

要对自身管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题，制定相应的改进措施，为企业知识产权管理及保护工作提供坚实的理论和技术依据。

严厉打击知识产权贯标认证奖励套利行为

各地要对知识产权贯标认证过程中的套利行为“零容忍”，积极受理、主动核查各种投诉举报线索，集中查处一批顶风违规的机构，连续曝光一批群众反映强烈、社会影响较坏的典型案例，在近期迅速形成打击高压态势，坚决遏制违规苗头。凡人员滥用职权、徇私舞弊、为行为提供便利的，要依法依规予以追责。对贯标认证对象和机构弄虚作假、骗取奖励的，要追回资金；情节恶劣的，要会同有关部门开展联合惩戒。