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为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准?

为何要开发一个全新的职业健康安全管理体系ISO标准？

1. 根据国际劳工组织的统计，***每天约有6300位工作者因为职业事故或工作相关疾病当前***存在有40多个版本的OHSAS 18001标准，ISO 45001为***提供一个统一的职业健康安全管理体系标准；

2. 追求通过降低风险来进一步保护工作者；

3. 有效降低组织的潜在风险；

4. 强化了力和员工的参与。

ISO45001对企业的作用

ISO45001对企业的作用： ISO45001职业健康安全管理体系促进企业可持续 ISO45001认证标准强调从内部管理入手，促使企业保护劳动者合法权益。充分考虑其活动、产品或服务的各个环节所包含的危险因素，找出具有重大影响的因素，控制并降低其影响。促使企业充分、合理地利用资源与能源，为企业降低成本、减少损失提供了一套系统的管理工具。

ISO14001是指环境和健康管理体系认证

ISO14001和ISO45001分别是指环境和健康管理体系认证，ISO14001强调生态环境的管理，而ISO45001是强调对身体健康影响因素的管理，ISO45001职业健康安全管理体系对***、工业都有一定的作用，下面小编就来为大家详细介绍一下。

ISO14001和ISO45001的区别

ISO14001是指环境管理体系认证而(ISO45001是指职业健康安全管理体系认证，两者既有相同之处，也有所不同二十一世纪的管理趋势是将质量管理体系、环境管理体系和职业安全管理体系三个管理体系同时运用在企业的日常管理中，使顾客满意、社会满意、员工满意。ISO14001环境管理认证体系和ISO45001职业健康安全管理体系均是组织管理的重要组成部分.

ISO45001强调全生命周期的风险管理

风险管理

ISO 45001强调全生命周期的风险管理。只有组织在项目概念设计阶段就开始进行危险源识别，并在设计中有明确的措施管控识别出的危险源，经过计算验证这些管控措施能将危险源或风险管控到合理可行的状态,才能实现从根本上进行风险管理。 组织建立不同的流程是将危险源识别和管控贯穿到项目或设备的全生命周期管理过程的保障，没有相应的流程，就无法系统的开展风险管理。

结果导向

ISO 45001强调建立职业健康安全管理体系的目的是保证员工的职业健康和安全。在核实组织是否追求这个目的时，即参考事后指标，又特别关注组织在运行职业健康安全管理体系期间真正做了什么，发生了什么改变。例如，管理层有哪些具体的决心，提供了那些资源，了什么；管理人员不能再讲自己要求员工做了什么，而是管理层证明自己做了什么，员工如何积极参与，后取得了什么成果；员工的心态和思维方式是否改变，只有心态和思维方式改变了，才能改变不安全行为，才能使安全行为得到长期维持。这种实实在在的结果导向才能解决为了认证而认证的错误导向，才能解决我们职业健康安全管理过程存在的“两张皮”问题。